Dans un milieu où la sécurité est bien plus qu’un simple mot à la mode, il est toujours inspirant de rencontrer quelqu’un qui en fait une véritable mission. C’est l’fun à lire a eu le plaisir de poser trois questions à François Joanisse, nouveau conseiller chez Via Prévention, dont le parcours impressionne autant que sa passion pour la santé-sécurité du travail. Alerte spoiler : il donne déjà de très bons conseils.
Via Prévention
Parmi les CV reçus, le tien s’est démarqué par sa pertinence et la parfaite adéquation entre ton profil et les besoins de nos membres. Mais, toi, pourquoi avoir choisi Via ?
François Joanisse : La formation est devenue mon activité professionnelle préférée. J’adore enseigner, partager le savoir, interagir avec un groupe. Chez Via, c’est une partie importante de notre travail. Savoir que je peux contribuer à ce que tout le monde rentre à la maison et retrouve sa famille tous les jours, c’est peut-être banal à lire en SST, mais c’est ce qui me touche le plus. La prévention, pour moi, ce n’est pas une contrainte, c’est une mission humaine.
V.P.
Tu peux nous parler de ton parcours en quelques mots ?
F.J.
J’ai déjà servi dans les Forces armées canadiennes. On y enseigne à gérer les situations à risque et d’urgence. On apprend notamment les techniques des métiers de pompier, de secouriste. La sécurité est, bien évidemment, essentielle. Cette approche sécuritaire m’a suivi dans le civil. Lorsque j’étais superviseur dans des compagnies de nettoyage industriel ou de traitement du bois, la SST était toujours en tête de mes priorités. J’ai alors suivi des études pour obtenir un certificat universitaire en SST. Aujourd’hui, c’est bien plus qu’un bagage technique : c’est devenu une façon de penser, une manière d’agir au quotidien, et je suis fier d’en faire la promotion dans mon rôle actuel.
V.P.
Peux-tu nous partager les trois conseils SST que tu préfères donner ?
F.J.
- Être conscient de son environnement de travail, surtout quand on est un nouveau travailleur ou une nouvelle travailleuse. L’observation et l’attention sont les premières protections.
- Développer une culture d’entreprise SST où les travailleurs et les travailleuses signalent les incidents ou les situations dangereuses sans craindre des sanctions. Une culture ouverte permet d’éviter des drames.
- Encourager les employeurs à récompenser les comportements exemplaires en matière de sécurité. Valoriser les bons réflexes, c’est les ancrer dans la routine.
Avec son parcours riche, sa passion pour la formation et son engagement envers la sécurité, François Joanisse apporte à Via Prévention une expertise précieuse et humaine. Ses conseils rappellent que la SST, au-delà des règles, repose d’abord sur la vigilance, la culture d’équipe et la reconnaissance des bons comportements. Une chose est sûre : la prévention est entre de bonnes mains.
