Créée en 1982 en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, Via Prévention est un organisme paritaire, sans but lucratif, fondé et administré par des associations d’employeurs et de travailleurs.
Accompagner les entreprises des secteurs d’activité du transport, de l’entreposage et des services relatifs à l’environnement, dans la recherche de solutions et dans la mise en place de mesures de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Via Prévention fournit des services de formation, d’information, de conseil et d’assistance technique et de recherche en santé-sécurité du travail et en sécurité routière.
Chez les entreprises membres de Via Prévention, les hautes directions assument le leadership en santé-sécurité du travail, les gestionnaires sont engagés dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise et la main-d’œuvre mobilisée pour éliminer les accidents du travail et les maladies professionnelles.
L’intégrité
Chaque intervention de Via Prévention est orientée par sa mission et ses objectifs en appliquant les plus hauts standards d’honnêteté et de transparence.
L’engagement
Via Prévention croit en l’importance de soutenir les milieux de travail dans leurs démarches préventives et déploie les efforts nécessaires pour améliorer la santé et la sécurité du travail dans les entreprises.
Le partenariat
Via Prévention croit que la complémentarité des styles et des valeurs offre des opportunités nouvelles à ses membres.
Le paritarisme
Via Prévention est guidé par le paritarisme pour développer une culture SST dans les milieux de travail.
L’adaptabilité
Via Prévention a la capacité de s’adapter et d’accepter le changement rapidement.
L’écoresponsabilité
Par ses choix de gestion, d’organisation du travail et par la sensibilisation du personnel, Via Prévention vise à limiter les impacts sur l’environnement.
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