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Reconnaître les risques psychosociaux pour mieux les prévenir

Gestion de la prévention

Risques psychosociaux

Format

Présentiel

En ligne

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200 $

150 $

Non-membre

600 $

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Clientèle visée

Travailleuses et travailleurs
Membres du comité de santé et de sécurité
Gestionnaires

Objectif général

Comprendre et identifier les risques psychosociaux.

Objectifs spécifiques

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :

Connaître les rôles et les responsabilités des différentes personnes impliquées dans l’identification des risques psychosociaux
Connaître les différents types de risque et facteurs de risques présents en milieu de travail
Reconnaître les stades d’atteinte à la santé
Identifier des mesures préventives à mettre en place

Contenu du cours

Introduction
Pourquoi s’y intéresser ?
- Obligations réglementaires
- Pour les travailleurs et travailleuses
- Pour l’organisation
Les risques psychosociaux
- Violence en milieu de travail
- Exposition à un événement à potentiel traumatique
- Situation de harcèlement
Les facteurs de risques psychosociaux
- Charge de travail élevée
- Justice organisationnelle déficiente
- Faible soutien des collègues et du gestionnaire
- Faible reconnaissance
- Faible autonomie décisionnelle
- Modèles utilisés
Les 3 stades d’atteintes à la santé
- Stade 1: En réaction, avec ou sans symptôme
- Stade 2: Fragilisé, mais atteintes réversibles
- Stade 3: Atteintes irréversibles
Prévention des risques psychosociaux
- Climat de sécurité psychosocial
- Démarches de prise en charge des RPS
- 3 types de moyens de prévention
Conclusion

Approche pédagogique

Exposé théorique et exercices d’apprentissage.

Attestation

Après la formation, Via Prévention enverra par courriel, à l’employeur, une attestation de formation en format PDF au nom de chaque participant et de chaque participante. Sur demande, Via Prévention peut expédier des attestations imprimées en format 8,5″ x 11″ (frais d’impression et d’expédition applicables).

Via Prévention est un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (numéro d’agrément 0057393).

Thème associé

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