• Pour l’entreprise:
  • Former des ressources à l’interne
  • Rendre le milieu autonome
  • Reconnaître les besoins du milieu
• Pour le coach-ergo:
  • Reconnaître les risques reliés au travail de bureau
  • Connaître les éléments d’ajustement de poste informatique
  • Être en mesure de faire des recommandations
  • Connaître les aptitudes d’un coach-ergo

1re PARTIE: Avant -midi

• Introduction
• La réglementation
• Les conditions gagnantes
  • Le profil recherché
  • La collaboration de la direction
• Les TMS
• Ajustement d’un poste informatique
• Pratique entre coachs

2e PARTIE: Après-midi

• La démarche
• Environnement
• Organisation du travail et RPS
• Conseils pratiques
• Entretien
• Pratique sur un poste d’un collègue
• Retour et impression
• Conclusion

La partie théorique aborde les risques de TMS, les éléments de prévention et la démarche d’ajustement d’un poste informatique, incluant les recommandations. La partie pratique, chaque participant devra être capable d’ajuster son poste informatique et celui d’un collègue.

Après la formation, Via Prévention enverra par courriel, à l’employeur, une attestation de formation en format PDF au nom de chaque participant et de chaque participante. L’attestation de formation en format 3″ x 2″ sera expédiée à l’employeur. Sur demande, Via Prévention peut expédier des attestations imprimées en format 8,5″ x 11″ (frais d’impression et d’expédition applicables). Une grille d’évaluation des compétences pour participants et une lettre d’accréditation seront envoyées par courriel à l’entreprise et à chaque participant.