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Organigramme pour mieux comprendre le régime intérimaire

Gestion de la prévention

Depuis avril 2022, les établissements qui n’ont pas encore implanté les mécanismes exigés par la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) doivent appliquer un régime intérimaire. Ce régime transitoire encadre la prévention et la participation en fonction du nombre de travailleurs et travailleuses. Les obligations à respecter varient selon la taille de l’établissement, comme former un comité SST, désigner un représentant ou une agente de liaison, et documenter les risques. Cet organigramme simplifié aide à comprendre rapidement les mesures à mettre en place selon la situation de l’établissement.

Quand vous aurez lu ça, vous l’saurez :

  • À quels mécanismes de prévention et de participation votre établissement est assujetti.
  • Ce que vous devez faire si vous avez moins ou plus de 20 travailleuses et travailleurs.
  • Qui désigner ou former pour respecter les exigences temporaires de la LSST.

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1 page

11" x 8,5"

31 octobre 2023

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